Jakie meble pracownicze pracodawca powinien zapewnić pracownikom?

Aby pracownicy mogli wykonywać swoje obowiązki, pracodawca powinien zapewnić im dostęp do odpowiednich mebli pracowniczych.

Szeroka gama wyposażenia biurowego powoduje, że pracodawcy często nie wiedzą, jakie meble pracownicze wybrać. O czym warto wtedy pamiętać?

 

 

Podstawowe meble pracownicze

Zasadniczo, meble pracownicze dobieramy w zależności od potrzeb konkretnego stanowiska. W związku z tym pracodawca musi wziąć pod uwagę specyfikę pracy na tym stanowisku.

Gdy chodzi o prace biurowe, wówczas podstawowe meble pracownicze to biurko oraz krzesło, najczęściej ergonomiczne krzesło obrotowe, które będzie mogło zapewnić właściwe podparcie dla kręgosłupa przy pracy siedzącej.

Dodatkowo, w biurach stosuje się także inne meble pracownicze wspomagające pracę, między innymi szafki, półki, ścianki działowe, które oddzielają stanowiska pracownicze od siebie.

 

Jak dobrać najlepsze meble pracownicze?

Aby meble pracownicze mogły spełnić swoją funkcję, powinny być funkcjonalne oraz ergonomiczne. Właściwe konstrukcje pozwalają na poprawę warunków pracy, a także zmniejszają ryzyko chorób zawodowych i wypadków przy pracy.

Także meble pracownicze możemy dopasować pod kątem ich estetyki. Obecnie najczęściej wybierane są meble o nowoczesnej stylistyce.

Gdy chcemy wyposażyć biuro w praktyczne i stylowe meble dla pracowników, możemy zdecydować się również na meble systemowe – systemy składają się z różnych, współpracujących ze sobą elementów, dzięki czemu są łatwe w komponowaniu.

 

Zapraszamy do zapoznania się z meblami pracowniczymi w naszej ofercie!